بوصفنا شركة تحتل الصدارة في مجالنا، نحن نعتمد على أفراد يتسمون بالريادة مثلهم مثل منتجاتنا.

يعمل فريق NSC مجتمعًا لتقديم أحدث الحلول للعملاء بكافة أنحاء العالم، سواء كانوا من الخبراء التقنيين أم الجنود الخبراء

تشكل قاعدة عملائنا المتنوعة والنهج الاستباقي في التطوير المهني وأيام الابتكار السنوي بيئة عمل تعاونية حيث تزدهر الأفكار المبتكرة…

Alex Gwilliam

مهندس الأنظمة

Alex Gwilliam مهندس الأنظمة

أتاح لي العمل مع NSC دمج هوايتي المتعلقة بتخصيص أرض المعركة الظاهرية مع فرصة استخدام المهارات التقنية التي اكتسبتها أثناء عملي كمهندس ملكي في الجيش البريطاني.

على الرغم من أنه من الرائع أن تكون جزءًا من فريق يشمل أفراد آخرين ذوي خلفية عسكرية، لكن يوجد مزيج رائع من الأشخاص يعملون هنا والكل يتعاون ويتعلم من بعضه البعض.

ويتم تشجيعك كفرد على التقدم، والتعبير عن آرائك ومواصلة البحث عن التكنولوجيات الناشئة وتجربتها. لا توجد جديدة للعمل. شركات كثيرة تمنح كل عضو من الفريق الفرصة للتألق واقتراح طرق

Matt Willis

مهندس البرامج

Matt Willis مهندس البرامج

منذ الانضمام إلى الشركة دعمت عددًا من المشروعات المختلفة كما أن تنوع العمل مدهش؛ إنه يجعلني أسافر إلى الخارج إلى هولندا وألمانيا والكويت وقطر. يتسم الفريق في NSC بالود ويمكنك دائمًا الاعتماد على زملائك للمساعدة والدعم.

توجد أيضًا عملية تقييم قوية والتي تضمن لك معرفة مدى أدائك وتقدمك.

.

Nev MacMillan

مدير تطوير الأعمال

Nev MacMillan مدير تطوير الأعمال

خدمت في الجيش البريطاني لمدة تقارب 10 سنوات لذا انتهزت فرصة الانضمام إلى NSC، التي يتسم العمل فيها بأنه ممتع فعلا وله أهمية كبيرة نظرًا لأن يركز على العمليات.

العمل لدى شركة تتخصص في تقديم التدريب يناسب نقاط قوتي وأتفهم لماذا يختار الآخرون البقاء في الشركة لفترة طويلة.

يوجد في NSC أحساس حقيقي بأنك في أسرتك، ولا يتم تجاهل أي فرد كما تتعرض للكثير من نواحي الأعمال المختلفة. تتسم حياتي المهنية العسكرية بالحركة لذا كانت فرصة السفر إلى أماكن مثل الولايات المتحدة والكويت وقطر وألمانيا محط ترحيب. من أفضل نقاط القوة في هذه الشركة هو احترامها للتوازن بين حياة الموظفين وعملهم، كما تشير إلى نجاحها باعتباره مجهودًا جماعيًّا. ليس من الغريب على الأرجح أن تتعامل NSC بجدية تامة مع مسألة التدريب كما تم تشجيع كافة الأفراد على الاستفادة من التدريب الرسمي لدعم التطوير المهني لديهم.

Emma Ludkin

المسؤول

Emma Ludkin المسؤول

كوالد، كانت ساعات العمل المرنة هي أول ما جذبني للعمل لدى NSC. مع ذلك، فإن الأفراد والإحساس بروح الفريق هو ما جعلني أحب البقاء هنا؛ فالجميع هنا يتقدم بصورة جيدة. تنظم الشركة لقاءات اجتماعية ويوم بناء الفريق السنوي بانتظام والذي نمارس فيه كل شيء من أساليب القدرة على المعيشة في الغابة حتى ركوب الحوامات وركوب جهاز سيجواي.

من الناحية المهنية، أشعر بالقيمة واستمتع بمنحي الفرصة للعمل بجانب الزملاء من أقسام مختلفة.

Carl Gorton

نائب رئيس التدريب

Carl Gorton نائب رئيس التدريب

يشكل التعرض لمنتجات جديدة وتقنيات مبتكرة والمشاركة بفعالية في حل مشكلات العملاء تحفيزًا فكريًا.

صاحب عمل عادلاً وجديرًا بالاحترام على نحو غير عادي. وتيرة الحياة هنا مفعمة بالحيوية للغاية، لكن حرية المرونة المقدمة إلى فريق العمل هائلة ومحط ترحيب. وتتبنى الإدارة منهجًا ناضجًا للغاية للحفاظ على التوازن الصحي بين الحياة والعمل. بوصفي ضابطًا سابقًا في الجيش البريطاني أمضيت معظم حياتي المهنية في هيكل هرمي يتألف من سلسلة قيادة غاية في الصرامة. مع ذلك، في NSC، يمكنك الوصول إلى القمة مباشرة كما أن القيادة تميل إلى الاعتماد على المهام مع الخبراء المتخصصين الساعين لتصدر المقدمة. بالرغم من المجموعة الكبيرة من المهارات داخل الشركة، لكن تعتبر قدرة الفريق على العمل الجماعي من عوامل الحسم.